Cuantos nuevos empleos se preverán en la DIAN
Con el concurso DIAN 2023 no se acaban las oportunidades de ingresar a esta importante entidad. Conoce cuales cargos y cuantas vacantes se esperan asignar en los próximos tres años.
Luego de la aplicación de las pruebas escritas a mas de 200.000 personas que se postularon al concurso de méritos para ingresos y ascenso en carrera administrativa para la plata global de la DIAN se vienen nuevos procesos de mérito. Así quedo determinado en el Decreto 419 de 2023, mediante el cual amplía la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales -DIAN.
Cómo se asignarán los nuevos empleos en la DIAN
Una de las particularidades del decreto es que Los empleos de la fase “Empleos para el Plan de Choque 2023-2026” se distribuirán y proveerán en el año 2024, sin exceder el monto de la disponibilidad presupuestal y en todo caso, en los años 2025 y 2026 se podrá efectuar la distribución y la provisión de los empleos.
Según la disponibilidad presupuestas de la a DIAN se determinarán los perfiles de empleos y cantidades de vacantes a ser provistos de la siguiente manera:
Se priorizará la atención de las necesidades del servicio,
Se verificarán las capacidades de infraestructura física, tecnológica y de puestos de trabajo.
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De acuerdo con la capacidad, se procederá a solicitar la autorización de uso de listas de elegibles a la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC, quien, dentro del ejercicio de sus competencias constitucionales como ente rector de la carrera administrativa, definirá las listas y posiciones a emplear.
Posterior a esto, el proceso operativo de provisión se efectuará una vez sea autorizado por parte de la CNSC el uso de listas de elegibles, se resuelvan desempates y se asigne la ciudad del empleo, según sea el caso, para culminar con la preparación del acto administrativo de nombramiento en periodo de prueba.
Cuántas nuevas vacantes de empleo ofertará la DIAN?
De acuerdo con lo establecido en el Decreto 419 de 2023 estas son las vacantes que se asignaran en la DIAN:
Denominación | Código | Grado | Empleos por compromiso ingreso a la OCDE 2018 | Empleos Plan de Choque 2023-2026 | Total, número De empleos |
Inspector IV | 308 | 8 | 52 | 51 | 103 |
Inspector III | 307 | 7 | 45 | 114 | 159 |
Inspector II | 306 | 6 | 77 | 207 | 284 |
Inspector I | 305 | 5 | 65 | 88 | 153 |
Gestor IV | 304 | 4 | 430 | 549 | 979 |
Gestor III | 303 | 3 | 1420 | 969 | 2389 |
Gestor II | 302 | 2 | 1690 | 687 | 2377 |
Gestor I | 301 | 1 | 1421 | 0 | 1421 |
Analista V | 205 | 5 | 155 | 30 | 185 |
Analista IV | 204 | 4 | 220 | 10 | 230 |
Analista III | 203 | 3 | 315 | 115 | 430 |
Analista II | 202 | 2 | 340 | 108 | 448 |
Analista I | 201 | 1 | 508 | 26 | 534 |
Facilitador IV | 104 | 4 | 70 | 0 | 70 |
Facilitador III | 103 | 3 | 154 | 0 | 154 |
Facilitador II | 102 | 2 | 179 | 0 | 179 |
Facilitador I | 101 | 1 | 71 | 0 | 71 |
7212 | 2954 | 10166 |
En ese sentido, y según el decreto 972 de 2023 , la ampliación de la primera etapa de la planta de personal se realizará con los admitidos restantes de las listas de elegibles , luego que estas se hallan agotado para los respectivos nombramientos del actual proceso de mérito DIAN 2022.
El proceso de selección cuya convocatoria y reglas se encuentran establecidas en el Acuerdo No. CNT2022AC000008 del 29 de diciembre de 2022, seguirá su curso con independencia de la etapa en que se encuentre y, una vez conformada la lista de elegibles, esta deberá ser utilizada dentro del término de su vigencia para proveer las vacantes ofertadas y aquellas que se generen con posterioridad derivadas de la ampliación de la planta de personal, siempre y cuando los requisitos del empleo sean los mismos y sus funciones iguales o equivalentes.
Cada cuanto se realizarán los concursos de méritos para ingreso en la DIAN
Según el articulo 34 del decreto 972 del 2023. Cada año se deberá convocar a concurso para la provisión definitiva de los empleos de la planta de personal de la Entidad.
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